Mechanik
30.04.2025 - 30.06.2025
dolnośląskie: Legnica
UR
Opis firmy
Viessmann to wiodący producent systemów grzewczych oraz przemysłowych na świecie, to firma rodzinna, założona ponad 100 lat temu. Od 2024 roku jest częścią korporacji Carrier, jednego z największych na świecie producentów i dystrybutorów systemów grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych (HVAC).
Zwracamy uwagę na przyjazność dla środowiska naturalnego. Viessmann stoi na froncie ekologicznych innowacji, promując zrównoważone rozwiązania i energię odnawialną.
Legnicki zakład Viessmann, działa nieprzerwanie od ponad 20 lat. Aktualnie zatrudnia ponad 1 300 pracowników. W Legnicy zajmujemy się produkcją pomp ciepła, rur miedzianych, kabli, wiązek kablowych oraz szaf sterowniczych. Pompy ciepła stanowią najnowszy projekt w duchu zielonej energii. Nasza podróż jednak na tym się nie kończy. W nadchodzących miesiącach przeniesiemy część działalności do najnowocześniejszego obiektu produkcyjnego w regionie.
Opis stanowiska
- bieżące naprawy i przeglądy maszyn i urządzeń
- wsparcie pracowników produkcji w identyfikacji błędów urządzeń
- opracowywanie kroków zaradczych po realizacji napraw i przeglądów - wprowadzanie działań prewencyjnych i predykcyjnych
- aktywne uczestniczenie w działaniach grupy TPM (Total Productive Maintenance)
- modernizacja i optymalizacja maszyn
- czynne wsparcie zespołu UR w rozwiązywaniu problemów technicznych
Wymagania
- posiadasz wykształcenie techniczne o profilu mechanicznym, mechatronicznym, elektrycznym lub pokrewnym
- masz doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu oraz wiedzę z zakresu mechaniki i mechatroniki oraz podstawy elektryki i elektroniki (uprawnienie SEP 1kV)
- umiesz myśleć analitycznie, jesteś samodzielny/a i dokładny/a w wykonywaniu zadań
- masz prawo jazdy kat. B
- mile widziane są uprawnienia elektroenergetyczne eksploatacyjne i dozorowe grupy 1, 2 i 3
Oferujemy
Na co możesz liczyć jako pracownik Viessmann? Oprócz zapewnienia miejsca pracy, niezwykle ważne jest zapewnienie poczucia stabilności i zaopiekowania. Zyskasz ją między innymi dzięki umowie o pracę – średnia długość zatrudnienia w naszej firmie wynosi ponad 5 lat, a wielu pracowników pracuje u nas 10, 15 a niektórzy także i 20 lat. Oprócz tego, możesz liczyć na szeroki pakiet benefitów oraz świadczeń socjalnych. Zapewnimy prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich. W Viessmannie otrzymasz dostęp do platformy Multikafeteryjnej, dzięki której skorzystać z różnych świadczeń. Bilety do kina, dofinansowanie wypoczynku, a może karta Multisport? Wybór należy do Ciebie. Niezależnie od tego na co się zdecydujesz – na platformie znajdziesz mnóstwo usług, z których będziesz mógł skorzystać. Jako nasz pracownik masz także możliwość dofinansowania do lunchu i zamówienia posiłków z kilku restauracji - Ty decydujesz co wybierzesz. Dostęp do szkoleń branżowych lub językowych - również jest w zasięgu ręki. Spodoba Ci się praca w Viessmann? Poleć znajomym pracę u nas - oferujemy dodatki za polecenia pracownicze, od 1000 zł do 5000 zł.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. z siedzibą Legnicy zwana dalej Spółką. Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Łukasz Zegarek, Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z rekrutacją na stanowiska pracy oferowane przez administratora danych, na podstawie prawnej przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO- podjęcie na Pani/Pana żądanie działań zmierzających do zawarcia umowy; art. 6 ust. 1 lit. c) RODO-spełnienie obowiązku prawnego – art. 22(1)§1 Kodeks Pracy; art. 6 ust. 1 lit. a) RODO-zgoda (wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych) w przypadku przekazania przez kandydata szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa; W celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie prawnej przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda) Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być udostępniane Podmioty świadczące na rzecz administratora usługi związane z obsługą systemów informatycznych i serwisu IT, podmioty świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Przystępując do rekrutacji oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o., ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica w celach niezbędnych dla prowadzonego procesu rekrutacji. Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: -do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko; w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż 12 miesięcy. Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o. z siedzibą Legnicy zwana dalej Spółką. Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Łukasz Zegarek, Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu związanym z rekrutacją na stanowiska pracy oferowane przez administratora danych, na podstawie prawnej przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO- podjęcie na Pani/Pana żądanie działań zmierzających do zawarcia umowy; art. 6 ust. 1 lit. c) RODO-spełnienie obowiązku prawnego – art. 22(1)§1 Kodeks Pracy; art. 6 ust. 1 lit. a) RODO-zgoda (wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające tj. przesłanie dokumentów aplikacyjnych) w przypadku przekazania przez kandydata szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa; W celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji, na podstawie prawnej przetwarzania danych: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (zgoda) Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być udostępniane Podmioty świadczące na rzecz administratora usługi związane z obsługą systemów informatycznych i serwisu IT, podmioty świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Przystępując do rekrutacji oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy i innych zebranych w trakcie procesu rekrutacji przez Viessmann Technika Grzewcza Sp. z o.o., ul. Jaworzyńska 289, 59-220 Legnica w celach niezbędnych dla prowadzonego procesu rekrutacji. Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane: -do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko; w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż 12 miesięcy. Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.